怎么样才能做基金经理（怎么才能做到基金经理）

多数基金公司的基金经理都是名校背景出身的，但这并非绝对的事情，同样也有草根派的操盘手成为基金经理，只是在比例方面，前者更多。

我们通过以下几点对比来了解这种情况的原因：

一、交易能力

交易能力是这个行业的根基，有过硬的交易能力，才能在这个市场上长期存活，坐稳基金经理这个职位。交易能力的提升需要从软硬件两方面去进阶：软件方面，需要有深刻的交易认知，认知到交易的本质，从交易逻辑、资金管理、执行能力等层面去提高；硬件方面，需要对金融知识，金融背景，金融工具以及相关软件的操作，语言的编写，模型的构建这些技能等层面去提高。交易本身不是一项科学，相较而言，软件方面的能力很大程度上决定了交易能力的好坏，这个占比可能在80%，这也就是说草根是有机会的。但按照大数定律来讲，那些科班出身的人整体智力会高于草根，他们洞察事物本质的能力也高于草根，所以在交易能力方面，科班出身的显然具有一定优势。

二、资源积累

基金经理和操盘手是两个概念，基金经理主要职责是运作好基金产品，基金的运作模式相较普通人去做交易、操盘而言，更加系统，更加严苛，更加科学。一个基金公司的发展很大程度上取决于基金经理的综合能力，科班出身的人，他的资源会更加优厚，也许他的老师，他的同学，都是这个行业的，这样相互交流进步起来就会变得很容易，比如浙大系的幻方，清华系的九坤等。产品不仅需要考虑业绩，同样需要变革和创新，这时候资源起到了很大的作用。相较而言，草根在这方面处于弱势，因为从概率的角度而言他的圈子很难拔高他的水平。

三、口碑宣传

发行基金产品，除了业绩之外，更多的需要口碑宣传，而基金经理又是基金公司的核心，必然成为投资者关注的点，所以需要进行包装，科班出身的自带体系，清北毕业的还需要其他包装么？不需要，他们已经证明过自己智力超群，能力出众。草根唯一的证明渠道就是资金曲线了，包装的素材方面会很单薄。

通过以上这几点可以看出，草根并非没有机会成为基金经理，但概率上，科班出身的机会更大一些。任何事物都非绝对，交易毕竟是交易，如果你真的业绩显赫，持续稳定，谁还会在意你是科班还是草根呢？

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